Objetivos de Aprendizagem
- Entender os conflitos de forma racional, em lugar de reagir aos mesmos de forma irreflectida;
- Estabelecer um mapa mental que facilite a utilização de técnicas de comunicação;
- Diferenciar negociação baseada em posições e negociação baseada em interesses – da litigância á colaboração;
- Identificar as vantagens e desvantagens de cada uma destas formas de negociar;
- Demonstrar, com um nível básico, as competências necessárias á negociação e á mediação. Os alunos terão a oportunidade de participar em “role-plays” utilizando estes processos;
- Identificar os princípios éticos subjacentes ás formas de resolução de litígios por vias não contenciosas;
- Descrever, com um nível básico, a preparação necessário á participação de um advogado num processo de mediação.
Conteúdos Programáticos
- Conhecimentos fundamentais – a natureza do conflito;
- O papel da comunicação na resolução dos conflitos;
- A relação jurídica e a relação interpessoal;
- Aspectos Básicos da negociação pelos interesses O processo de mediação – diferentes fases – baseadas nos modelos Inglês (ADR) e Australiano (LEADR);
- A gestão das diferenças aplicadas ao papel do advogado no processo de mediação;
- “Role Play” de uma mediação até ao acordo;
- Diferentes “Role-Play” de mediações seguidos de debate.