E-mail: formacaoavancada.porto@ucp.pt
Telefone: 22 619 62 02 (Dra. Sara Miranda)
2ª a 5ª - 9h30-12h30 e 14h30-17h30
Sáb. 9h30-12h30
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Duração
O curso decorre entre outubro de 2024 e junho de 2025.
Horário
Quintas-feiras das 14h00 às 19h45.
| Módulo | Temas |
Organização das Competições Profissionais |
I. Definição e enquadramento das Competições Profissionais; II. Licenciamento de Sociedades Desportivas para participação nas competições profissionais; III. Organização e Gestão das Competições Profissionais; IV. Interligação com outros agentes e organizações: clubes, autoridades, agentes de arbitragem e outros; V. Impacto e aplicação das tecnologias. |
|
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I. Modelo de Marketing; II. Marketing Insights: a) Insights dos consumidores; b) Insights da Empresa; c) Insights dos concorrentes; d) Segmentação; III. Estratégia de Marketing: a) Blended Marketing - o digital; b) Posicionamento; c) Criação de Valor; d) Marketing Mix; IV. Comunicação Institucional. |
Enquadramento Jurídico |
I. Clubes e Sociedades Desportivas (SAD e SDUQ); II. A Comercialização do Desporto: a) Direitos de Propriedade Intelectual; b) Apostas Desportivas; III. Direitos de Transmissão Televisiva; IV. Justiça Desportiva: a) Tribunal Arbitral do Desporto; b) Regulamentos da Liga Portugal; V. Ética Desportiva: a) Disciplina Desportiva; (Regulamentação Nacional, da UEFA e da FIFA); b) Lei Antidopagem no Desporto Profissional – ADOP; c) Corrupção no Desporto Profissional; VI. Relação Laboral Desportiva: a) Contrato de Trabalho do Praticante Desportivo: CCT dos jogadores profissionais de futebol; b) Contratação e transferência de jogadores de futebol; c) Contrato de trabalho dos treinadores de futebol: CCT dos treinadores de futebol; d) A condição jurídica dos árbitros de futebol; e) Administração e responsabilidades das Sociedades Desportivas; f) Responsabilidade dos membros dos órgãos de administração e de fiscalização; g) Responsabilidade do sócio controlador e do sócio único das sociedades desportivas; VII. Fiscalidade no futebol. |
Gestão e Contabilidade |
I. Comportamento Organizacional: a) Desafios da gestão de pessoas; b) Liderança de equipas de trabalho; c) Motivação, incentivos e satisfação; d) Liderança e condução da mudança; II. Compreensão do Negócio: a) Modelo de negócio; b) Propósito estratégico (missão, visão, valores); III. Contabilidade e Finanças Empresariais: a) O sistema de informação contabilística; b) Análise Financeira: i. Interpretação das principais demonstrações financeiras; ii. Medidas de performance financeira; IV. Contabilidade e Controlo de Gestão: a) Conceitos e sistemas de custeio (produtos e serviços); b) Orçamentação (elaboração e execução); c) Centros de decisão e responsabilidade contabilística. |
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