VI edição – 2020/2021: Edição realizada em Formato Online

A  multiplicidade e complexidade dos problemas jurídicos emergentes das relações laborais, associada às sucessivas alterações legislativas verificadas nos últimos anos, dificulta o adequado domínio do Direito do Trabalho e do Direito da Segurança Social aplicável por parte dos diversos agentes envolvidos na sua resolução.

Com efeito, este ramo do Direito tem vindo, nos últimos anos, a sofrer significativas alterações, exigindo um estudo constante de atualização e (re)compreensão de múltiplos institutos e regimes jurídicos.

O curso tem por objetivo fundamental proporcionar uma visão integrada de um conjunto alargado de matérias no âmbito do Direito do Trabalho, quer individual quer coletivo, e do Direito da Segurança Social, combinando o rigor teórico com a atenção aos problemas quotidianamente suscitados na prática forense e empresarial.

O curso conta com a participação de docentes universitários, advogados, magistrados, e outros especialistas.

Esta formação destina-se a advogados, jurisconsultos, juristas de empresa, magistrados, técnicos de recursos humanos, empresários e outros profissionais da área da gestão de empresas titulares de uma licenciatura.

Modelo Pedagógico

Esta Pós-Graduação realiza-se em formato online e irá adotar o modelo de aulas teórico-práticas suportadas no método de estudo do caso.

Modelo de Avaliação e Creditação

A frequência do curso completo com avaliação final positiva confere Certificado de Pós-Graduação e a realização do curso completo sem avaliação confere Declaração de Presença. Em ambos os casos é necessário a comparência mínima a 80% das horas letivas do curso.

Para efeitos de avaliação o discente poderá optar entre um trabalho escrito sobre os temas lecionados, ou em alternativa, poderá ser realizado um exame final (a ser realizado presencialmente).

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